El Código de Trabajo, es una orden o mandato que regula el marco legal laboral que aplica en las relaciones entre empleadores y trabajadores, se aplican a las diversas modalidades y condiciones de trabajo.
¿Qué es el código de trabajo en Ecuador?
El Código de Trabajo es el instrumento legal que regula la actividad laboral en el Ecuador. Contiene las distintas reformas que han sido aprobadas con el paso del tiempo para proteger el derecho de los trabajadores.
Los trabajadores en Ecuador tienen derechos y obligaciones que pueden consultarlas en el siguiente Código laboral.
En 1938 el presidente Federico Páez Chiriboga en uso de las atribuciones supremas firmó el Código del Trabajo por decreto
Principales características del Código de Trabajo en Ecuador
El código de trabajo regula las diversas modalidades y limitaciones de las condiciones de laborales, especificando:
- Libertad de trabajo
- Contratación
- Irrenunciabilidad de derechos
- Protección judicial
- Protección administrativa
Al iniciar la relación laboral toda persona natural o jurídica está en la obligación de celebrar e inscribir un contrato de trabajo escrito individual o por grupo el cual indica las funciones, obligaciones y responsabilidades del o los empleados.
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CÓDIGO DE TRABAJO ECUADOR