El feriado de carnaval en Ecuador es un descanso obligatorio y no recuperable. Y sí te deben pagar si trabajas en carnaval porque son consideradas horas extras, también llamadas horas extraordinarias son aquellas en las que el empleado trabaja en sábados, domingos o días feriados.
La jornada de trabajo en Ecuador es de 8 horas, con un máximo de 40 horas a la semana ocurridas en cinco días seguidos; lo especifica el Código de Trabajo en el artículo 47
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¿Qué son horas extras?
Existen la jornada de trabajo diurna y nocturna en Ecuador:
Jornada diurna.
Horario de trabajo es desde las 6:00 y las 19:00 horas.
Jornada nocturna.
Horario de trabajo es desde las 19:00 y las 06:00 horas. El trabajo realizado en este horario se debe pagar con el 25% de recargo.
El trabajo realizado fuera de la jornada de trabajo se la conoce como horas extras, se calculan y pagan de acuerdo a lo mencionado en el ART.55 del Código de Trabajo, como sigue:
- Horas trabajadas luego de la jornada(diurna o nocturna) de trabajo hasta las 24:00 se pagan con el 50% de recargo.
- Horas trabajadas en sábado domingo o feriado se pagan con el 100% de recargo.
¿Cómo se calculan las horas extras?
Si trabajas de lunes a viernes en horario de 09:00 a 18:00 con un sueldo mensual de US$450 pero también trabajaste lunes y martes que es feriado entonces esas son horas extras durante el mes, hagamos el cálculo:
EJEMPLO:
Si trabajas de lunes a viernes en horario de 09:00 a 18:00 con un sueldo mensual de US$450 pero te piden que trabajes durante el feriado que son horas extras por ejemplo:
- El lunes (feriado) trabajaste desde las 09:00 hasta las 18:00
- El martes (feriado) trabajaste desde las 09:00 hasta las 18:00
Tu hora de trabajo vale:
US$450/30 -> US$15/8 = US$1.88
Calculemos cuánto te deben pagar por las Horas extras que trabajaste el lunes que es feriado:
Trabajaste el lunes que es feriado desde las 09:00 hasta las 18:00 es decir son 8 horas extras que debemos multiplicar por 100% de recargo (2).
US$1.88 x 2 (100% recargo) x 8 (horas) = US$30.08
Calculemos cuánto te deben pagar por las Horas extras que trabajaste el martes que es feriado:
Trabajaste el martes que es feriado desde las 09:00 hasta las 18:00 es decir son 8 horas extras que debemos multiplicar 100% de recargo (2).
US$1.88 x 2 (100% recargo) x 8 (horas) = US$30.08
El valor de su sueldo es de $450 y el valor adicional que te deben pagar por las horas extras que trabajaste el lunes y el martes es:
US$30.08 + US$30.08 = US$60.16
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