Cuando salimos de un trabajo es normal pedir para nuestro currículum u hoja de vida un certificado laboral o de trabajo que corrobore haber pertenecido a una determinada empresa. Si salimos en buenos términos, no dudemos en solicitar al departamento de Recursos Humanos este documento que nos puede servir a la hora de buscar otro empleo.
En esta pequeña nota te contamos cómo elaborar un certificado de trabajo y qué es lo que, por lo general debe tener para que sea válido.
- Nombre, cédula de identidad y cargo del último jefe inmediato que tuviste en la empresa a la que estás pidiendo el certificado.
- RUC de la empresa para la que trabajaste.
- Seguido al primer párrafo donde se detalla esto debe constar tu nombre, número de cédula y cargo que desempeñaste. También los años de servicio que tuviste en dicha institución. Adicionalmente se puede completar el certificado con alguna característica orientada hacia un valor personal, como si fuiste responsable, puntual, supiste trabajar en equipo, etc. Que evidencie lo proactivo que fuiste y que habla bien de ti a donde quiera que vayas.
- Por último y muy importante, la fecha de emisión del certificado, si está desactualizado no servirá de mucho.
A continuación el detalle:
CERTIFICADO DE TRABAJO
El Sr. FREDDY BUSTAMANTE LADINES, Identificado con CI N° 1702912174, Gerente General de ACME Cía. Ltda., con RUC 1732982918.
CERTIFICA:
Que, La ECON. KATHYA MAGALLANES ROSADO, Identificada con cédula de identidad N° 1767658745, ha laborado en nuestra empresa como SECRETARIA DE GERENCIA, durante el periodo comprendido desde el 02/05/2010 hasta el 20/06/2022, demostrando durante su permanencia responsabilidad, honestidad y dedicación en las labores que le fueron encomendadas.
Se expide la presente a solicitud del interesado, para los fines que crea conveniente.
Guayaquil, 06 de Julio del 2022.